‘O Supervisor’
apresenta uma experiência exclusiva para quem deseja conhecer os desafios da
primeira experiência de gestão na carreira de um profissional e entender as
dificuldades para, entre outras ações, lidar com pessoas, construir
relacionamento e se motivar.
Essa palestra será realizada na Fatep (Faculdade de Tecnologia
de Piracicaba), no próximo dia 29 (terça-feira), às 20 horas. A entrada é gratuita e o evento está com inscrições abertas pelo e-mail evento@fateppiracicaba.edu.br ou pelo telefone (19) 3432-9957.
Ministrada
pelo engenheiro Eugênio Stipp, coaching
executivo e de negócios, o evento é aberta ao público e ocorrerá no auditório da Fatep (avenida Rio Claro -
Av. Rio Claro, 290, bairro Areão).
A
palestra ‘O Supervisor: a chave do sucesso na obtenção de resultados’ também
orientará como organizar o trabalho, definir responsabilidades e distribuir
tarefas; administrar conflitos e dar feedbacks; detectar e solucionar
problemas; atingir metas e dar resultados. Os participantes conhecerão o caso
real de uma empresa que ao preparar seus supervisores reduziu mais de 77% o
desperdício, 40% do turnover (taxa de rotatividade de colaboradores) e 25% do absenteísmo (ausência no trabalho) em
quatro meses.
O evento também apresentará as diretrizes para o Curso de Formação de
Supervisores, que desenvolverá nos participantes competências de gerenciamento
e liderança, utilizando um método prático que transforma o conhecimento em ação
e gera resultados de curto prazo.
O PALESTRANTE - Eugênio Stipp é
engenheiro de produção/pós: gestão financeira e desenvolvimento do potencial
humano nas organizações; coaching Executivo e de Negócios/Practitioner em
Programação Neurolinguística. Possui experiência de 25 anos de consultoria em
gestão empresarial/executivo de grande empresa. Também em programas de formação
de supervisores, de gerenciamento e liderança, 5S, PDCA, ISO9000, qualidade
total, gestão por resultados, controles operacionais, indicadores e metas, Lean
Manufacturing, ferramentas da qualidade e solução de problemas.
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